Cerbelex Quantrix

Логотип Cerbelex Quantrix
+7 7187 741 660

Программа развития управленческих навыков

Практический курс для менеджеров, которые хотят повысить эффективность команды и освоить современные принципы управления. Начинаем набор на осень 2025 года.

Узнать подробности
Обучение управленческим навыкам в современном офисе

Что входит в программу обучения

За последние три года мы заметили интересную тенденцию — многие руководители отлично разбираются в своей области, но испытывают сложности с командной работой. Наша программа решает именно эту проблему.

Курс построен на реальных кейсах из казахстанского бизнеса. Мы не используем абстрактные примеры — каждая тема подкреплена практическими ситуациями, с которыми сталкиваются руководители в Алматы, Астане и других городах.

  • Анализ стилей управления и адаптация под разные типы сотрудников
  • Техники мотивации команды без увеличения бюджета на зарплаты
  • Планирование проектов с учетом человеческого фактора
  • Решение конфликтов между отделами и внутри команд
  • Делегирование задач так, чтобы они действительно выполнялись качественно
  • Проведение эффективных совещаний, которые не отнимают время впустую
  • Работа с сопротивлением изменениям в коллективе
Групповая работа участников программы
Руководитель программы Арман Досмаханов

Арман Досмаханов

Ведущий тренер программы, опыт управления командами более 15 лет

Как записаться на программу

Телефон

+77187741660

Email

support@cerbelexquantrix.com

Офис

Астана, ул. Динмухамеда Кунаева 8

Записаться на консультацию
"После программы я наконец-то понял, как правильно ставить задачи своей команде. Раньше постоянно переделывал работу за сотрудников, сейчас этой проблемы нет."
Участница программы Гульнара Касымова

Гульнара Касымова

Руководитель отдела продаж

Почему мы создали эту программу

В 2023 году мы провели исследование среди 150 компаний Казахстана. Оказалось, что 70% проблем с производительностью связаны не с техническими навыками сотрудников, а с качеством управления.

Многие талантливые специалисты получают повышение до руководящих должностей, но никто не учит их управлять людьми. Наша программа восполняет этот пробел.

Консультант по развитию Айгерим Сарсенова